新华网香港６月４日电 香港一家美容公司，因歧视怀孕的女经理并将她降职、降薪及解雇，近日被香港特区政府劳资机关处以１０万港元赔偿金，高等法院予以支持并下令由美容中心支付１５００港元的诉讼费。

据香港媒体报道，该公司发现本店女经理怀孕
后，要求她由月收入５万港元的分店经理，降职至底薪只有３０００港元的美容顾问，否则自行离职。女经理为保“饭碗”只好同意降职，不料该公司在她签署转职通知书当日，即将她解雇。

高院直斥该公司根本无意履行新合约，更以欺诈手段骗取女经理答应转职，企图以较低工资作基准，向女经理作出较少的解雇赔偿。

来源：新华网